薪酬体系：公司实行岗位人为和绩效人为相结合的薪酬治理制度 ，并建立了稳定的薪酬增长机制 ，每月足额准时发放 。
培育体系：公司具有完善的员工培育体系 ，流通的职业生长通道 ，并为员工提供平等的竞争平台 。
包管和休假体系：公司缴纳五险一金 ；划定的法定节假日员工享受带薪休假 。
福利待遇：古板节假日（春节、中秋节）均有现金福利 ；每两年一次查体 ；事情餐 ；享受年工、中夜班、夏季防暑降温津贴 ；学生公寓楼 ；城区班车接送 ；配有员工浴室、洗衣房、篮球场、健身器械等基础设施 。
文体娱乐：每年按期组织篮球赛、拔河赛、文艺汇演、大型演讲、员工旅游等富厚多彩的团体运动 。
